ブログの更新が遅くなってしまいましたが、4月1日、弊社にフレッシュな新入社員7名を迎えることができました！
緊張した面持ちながらも、希望に満ち溢れた表情で入社式に臨む彼らの姿は、未来への希望を感じさせてくれました。
弊社では、新入社員がスムーズに社会人生活へ適応できるよう、6ヶ月にわたる新人研修を実施しています。
座学での基礎知識習得はもちろん、グループワークや先輩社員との交流を通して、チームワークやコミュニケーション能力を磨き、弊社の一員として必要なスキルを身につけていきます。
後半三か月では、「実践」として、システムを構築します。
昨年は、社員管理システムをカスタマイズして、社員のスキルをシステム的に管理出来るようになりました！
→早速社内で活用されており、新人達もやりがいを感じていました。
今年は、社内事務の自動化を通して、Web-API呼び出し・外部サービス連携など、実践的な研修プログラムを取り入れることで、現場ですぐに役立つスキルを学べるようにする予定です！
昨年同様、役員から要件ヒアリング→設計→製造→試験と、すべての工程をまたがり、実務に近い環境で経験を積む機会を設けたいと考えています。
研修担当者として、一人ひとりが弊社で活躍できるよう、全力でサポートしていきます！
新入社員の皆さん、これから一緒に弊社の未来を創っていきましょう！
弊社は、理念として掲げている「会社の継続により社員とその家族、お客様の幸せを創造する」を胸に、日々挑戦し続けています。
新入社員の皆さんのフレッシュなアイデアと情熱は、弊社にとってだけでなく、引いては社会にとってもかけがえのないものです。
皆さんの無限の可能性を存分に発揮して、より良い社会を作り出していきましょう！
一緒に頑張っていきましょう！
2024年 新人研修担当者より